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DECALOGO
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VALORES FUNDAMENTALES
La ética debe impregnar todos los
ámbitos de la persona y, por tanto, el empresarial. La ética de AMORED, y por
tanto de los Organizadores socios parte de estos valores fundamentales:
·
Buen
gobierno
Gobernar las relaciones mercantiles y
laborales con equidad y prudencia, buscando el progreso y beneficio de las
partes implicadas, sin crear falsas expectativas.
·
Justicia
Actuar de acuerdo con las normas y
leyes que regulan tanto la actividad empresarial como su actividad específica
en el diseño y producción de eventos deportivos, y seguir criterios de justicia
y equidad en relación con los clientes, patrocinadores, empleados, proveedores,
colaboradores y Organizadores competidores.
·
Transparencia
Ser transparentes en sus relaciones y
acuerdos comerciales y laborales.
·
Integridad
Ser veraces en todas sus actuaciones
profesionales, con los clientes, patrocinadores, proveedores y demás
colaboradores en los proyectos.
Competir en el mercado de forma leal
con todos.
·
Excelencia
Mantener un alto nivel de calidad
para con sus clientes y patrocinadores y en las relaciones con sus proveedores,
empleados y resto de colaboradores.
·
Perdurabilidad
Constituir proyectos empresariales
con continuidad en el tiempo, contribuyendo al desarrollo del sector,
construyendo industria y generando empleo.
·
Desarrollo
de las personas
Un concepto de empresa que, además de
la generación de valor económico añadido y el afán de crear un proyecto
perdurable, busque el desarrollo de las personas que trabajan en y con ella, y
promueva un régimen laboral que facilite el equilibrio personal de todos
aquellos con los que se trabaja.
·
Seguridad,
salud y sostenibilidad
Desarrollar el trabajo con el
compromiso y las medidas necesarias para salvaguardar la salud pública y la
seguridad, proponiendo a los clientes una producción más sostenible de sus
eventos en el plano económico, social y medioambiental.
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